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Wie Effectuation das klassische Ideenmanagement ablöst

Ideen braucht man immer, wenn man nicht mehr weiter weiß. Dennoch verwenden viele Unternehmen Management-Methoden, die prima in einem Umfeld funktionieren, wo man mit einem bestimmten Ausgang rechnet. Effectuation bietet eine praktische Alternative für unvorhersehbare Situationen und verdient darum für den Bereich Ideen nähere Betrachtung.

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Schaffen Sie Gegensätze für mehr Kreativität

Herausragende Kreativität ist die Leistung von einzelnen talentierten Menschen. Kreative – das sind Menschen die besonders viele Ideen haben. Sie haben immer wieder neue Einfälle. Sie arbeiten im stillen Kämmerlein und treten heraus, sobald sie eine kreative Lösung hervorgebracht haben. Sie sind Menschen, die gut basteln, malen, Relativitätstheorien aufstellen oder Elefanten sehen, sobald eine flauschige Wolke ihre Aufmerksamkeit bekommt… […]

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Wie man die wirklich besten Ideen von den Mitarbeitern bekommt

Wahrscheinlich schreibe ich hier dem einen oder anderen Mitarbeiter im Unternehmen aus dem Herzen. Vielleicht regen sich auch manche auf. Ganz bestimmt werden welche sagen, dass ich nicht alles in Betracht gezogen habe, um zu versprechen, was die Überschrift da hergibt. Aber ich möchte meine Gedanken aufschreiben, die ich habe, wenn es darum geht, wie man […]

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Was ist eigentlich New Work?

Ich habe das Gefühl, dass der Begriff NewWork gerade in Mode ist. Diskussionen zu dem Thema sind aber immer schwierig zu führen, weil es offensichtlich ganz unterschiedliche Auffassungen von NewWork gibt. Dieser Beitrag entsteht in einer schönen Espressobar im Herzen Münchens. Ich bin sehr gerne hier, weil der Kaffee gut ist. Hier ist es ein […]

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8 Gründe, warum man Ideen von Mitarbeitern nicht verschwenden sollte

Jeder Mitarbeiter in einem Unternehmen trägt die Verantwortung für den Erfolg der Firma. Aber nicht jede Organisation gibt ihren Mitarbeitern die Möglichkeit in ihrer Verantwortung zu sein. Strenge Hierarchien, Chefs die alles unter Kontrolle haben wollen und wenige Freiräume schränken die Mitarbeiter in ihren Potentialen stark ein. Aber erst Verantwortung macht Kreativität in Unternehmen möglich. […]

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7 Gründe, warum Mitarbeiter keine neuen Ideen entwickeln

Unternehmen brauchen neue Ideen! Ideen sind notwendig, damit das Unternehmen überlebt, auf Marktveränderungen eingeht und interessant für Kunden ist. Für Mitarbeiter ist es auch wichtig, dass sie ihre eigenen Ideen im Unternehmen wiederfinden. Walter ist ganz neu bei Firma Kunze & Co. Zuvor hat er in einem anderen Unternehmen gearbeitet. Dort wurde es ihm aber […]

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